خشم، خصومت و پرخاشگری

خشم[1]، پرخاشگری[2] و خصومت[3]، از عبارت‌های مرسوم منابع، محافل و رسانه‌های امروز است. با اینکه، دربارة اثرهای منفی خشم و پرخاشگری و خصومت بر سلامت فردی و اجتماعی مطالب زیادی بیان می‏شود، ولی تعاریف این ساختارها مبهم و حتی متناقض است (بیاجیو، ساپل و کورتیس[4]، 1981).

الگوی رفتاری تیپ A ، خصومت و خشم

از آنجا که نشانه‌های فیزیولوژیک، مثل فشار خون و کلسترول به تنهایی قادر به پیش‌بینی بیماری‌های قلبی- عروقی نبودند، فریدمن و روزنمن (1974) کوشیدند تا عوامل شخصیتی مرتبط با بیماری قلبی را نیز مشخص کنند. آنها در پژوهش‌های خود نشان دادند که در واقع سبک شخصیتی متمایزی وجود دارد که منجر به بیماری قلبی- عروقی می‌شود، این سبک شخصیتی از سوی فریدمن و روزنمن الگوی رفتاری تیپA نامیده شد(فرانکن[1]، 2007).

طبقه‌بندی آزمون‌های روان‌شناختی

طبقه‌بندی آزمون‌های روان‌شناختی

آزمون‌ها، یکی از مهم‌ترین ابزارهای ارزیابی محسوب می‌شوند. طبقه‌بندی آزمون‌ها نیز در بسیاری از موارد با یکدیگر همپوشی دارد. با وجود این، طبقه‌بندی‌ها، کاربرد آزمون‌ها را تسهیل می‌کنند. هوگان[1] (2003)، آزمون‌های روان‌شناختی را به پنج طبقة اساسی تقسیم کرده است که شرح آنها در پی می‌آید.